О правовой природе договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества управляющей организации
Legal Nature of the Agreement on Transfer of CEO Powers of a Business Entity to the Managing Organization
Рубрика: ПРОБА ПЕРА
Активное применение многими крупными холдингами инсти-
тута управляющей компании порождает цикл взаимосвязанных вопросов,
касающихся правовой природы договора о передаче полномочий единоличного
исполнительного органа (ЕИО) хозяйственного общества управляющей ор-
ганизации. Для возникновения правоотношений по передаче полномочий ЕИО
хозяйственного общества необходимо заключение соответствующего догово-
ра с соблюдением определенных требований: а) договор о передаче полномо-
чий ЕИО может быть заключен только после принятия соответствующе-
го решения общим собранием акционеров или общим собранием участников;
б) утверждение кандидатуры управляющего и условий договора надлежащим
органом хозяйственного общества; в) подписать договор может только упра-
вомоченное лицо (от имени ООО — председательствовавший на общем со-
брании участников, которое утвердило условия договора с управляющим, а от
имени АО — председатель совета директоров (наблюдательного совета) или
уполномоченное им лицо).
Автором проанализированы различные точки зрения ученых-правоведов
и практиков, в том числе сводящиеся к квалификации данного вида договора
как агентского договора, возмездного оказания услуг, поручения, комиссии и до-
верительного управления имуществом, рассмотрены релевантные судебные
решения. В результате исследования автор приходит к выводу, что договор
о передаче полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного
общества является непоименованным в Гражданском кодексе РФ смешанным
договором с преобладанием элементов конструкции возмездного оказания ус-
луг. Он является консенсуальным, возмездным, взаимным (синаллагматиче-
ским), фидуциарным, срочным.
The active use of the institute of managing organization by a large number
of holdings generates a series of interrelated issues relating to the legal nature of the
transfer of the Chief Executive Officer powers (hereinafter - CEO) of a business entity
to the managing organization. For the legal relations on the transfer of CEO powers
of a business entity to emerge, it is necessary to conclude a corresponding agreement
subject to certain requirements: a) the agreement on transfer of CEO powers may be
concluded only after the relevant decision is made at the general meeting of the shareholders;
b) approval of the nominee for the manager and of the terms of the contract
by the appropriate body of the business entity c) only an authorized person can sign
the contract (on behalf of OOO - presiding person at the general meeting of shareholders,
which approved the terms of the contract with the manager, and on behalf of
the AO - the chairman of the board of directors (supervisory board) or his authorized
person).
The author analyzes various points of view of jurists and practitioners, including those
that reduce the qualification of this type of a contract to an agency, fee-based services,
engagement, commission and trust agreement. The relevant court decisions are also
considered. Based on the research, the author concludes that the agreement on transfer
of CEO powers of a business entity is a mixed agreement, which is not named in the
Civil Code, with the predominance of elements for the fee-based services agreement. It
is consensual, compensatory, reciprocal (synallagmatic), fiduciary, urgent.
нет данных
Количество просмотров статьи (c 01/10/2016): 3307
© 2017 ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»
Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (свидетельство Эл № ФС77-67218 от 21 сентября 2016 г.).