Виртуализация занятости: новая тенденция в развитии трудовых отношений под влиянием цифровых платформ
Employment Virtualization: A New Trend in the Development of Labor Relations Influenced by Digital Platforms

Опубликовано в 3-4 номере за 2019 год

DOI: DOI: 10.17803/2542-2472.2019:11-12:3-4.091-096

Автор: Уколова А.Е. / Author: Anna E. Ukolova

Рубрика: ПРОБА ПЕРА


  1. В статье проведен анализ развития и трансформации социально — трудовых отношений под воздействием четвертой промышленной революции и массового внедрения информационно — телекоммуникационных технологий, выявлены новые — инновационные формы занятости населения, предложены варианты законодательного регулирования виртуальных форм труда в Российской Федерации с использованием опыта зарубежных стран.


  2. The paper analyzes the development and transformation of social-labor relations under the influence of the Fourth Industrial Revolution and mass introduction of information-telecommunication technologies; describes new innovative forms of employment of the population; proposes directions for legislative regulation of virtual forms of labor in the Russian Federation using experience of foreign countries.






  3. нет данных




Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/10/2016): 1190